ボ　が出ました。

ボ　が出ました。


さて私の評価は？


2013年の冬の査定は平均支給額の１．０５３６３６３６倍

2014年の夏の査定は平均支給額の１．０６９８１１３２倍

2014年の冬の査定は平均支給額の１．０６２２６４１５倍

2015年の夏の査定は平均支給額の１．０７６倍

2015年の冬の査定は平均支給額の１．０９８倍（倍率としては過去最高）

2016年夏の査定は平均支給額の１．０８０倍

2016年冬の査定は平均支給額の１．０９２倍

2017年夏の査定は平均支給額の１．０８２倍

2017年冬の査定は平均支給額の１．０５８倍

2018年夏の査定は平均支給額の１．０６２倍

2018年冬の査定は平均支給額の１．０４３倍

2019年夏の査定は平均支給額の１．０３８倍

2019年冬の査定が平均支給額の１．０３２倍


さて今回の査定は

平均支給額の１．０３６倍

下げ止まりました＾＾（少し上がった）

4月から新しい部署(課）の立ち上げメンバーになりましたが、上司もそのままなので、基本的に査定は低いままです。
元の部署の後輩君は何か遣らかしたらしく、大幅減に落ち込んでます。
遣らかしても、故意で遣らかした訳じゃないんだから・・・って私も思います。
個人経営なら仕方がないけど、会社員でしかも平社員に責任を取らすって、その上司たちも下がっているのであれば納得ですけど、どうなんでしょうね？
私は遣らかす前に移動していたので、御咎めなし？　　少しラッキー＾＾
すまん！後輩！　　もう貴方の上司ではないんで何も擁護できず、何も言えない・・・　　


コロナ下でのボーナス。
出ない会社や倒産した会社がある中、支給されるだけマシと思うことにします・・・
会社の業績も今のところ悪くなく、なんと新社屋を9月から建設するらしいです。
ならもう少し出してくれても良いのでは？って思っちゃいますけどね。

あとは去年に100周年記念で貰った、会社の株式　１00株。
その半期の配当金がありました。



7969円

税金で20%引かれとる・・・

ガソリン代1回分ですね。


次回12月分まで、文句を言わず、ハイハイＹｅｓマン　に成ったら少しは査定が上がるかな＾＾
まあ性格的に無理ですけど。