こういう対応は流石は上場企業。

新型コロナ（COVIT-19）のワクチン接種が現実化してきている？

ババ様も予約だけは済ませてあります。
６／１６と７／７
大規模接種会場だともう少し早く接種できるのですが、掛かりつけ医で接種した方が安心安全なので、そちらで予約しました。
念の為、会社も半休申請して、了承済です。
有給を使っているTakashi44でも有給は腐るほどありますからね・・・
年に15日使っても5日腐って捨ててますからね。

問題は私自身のワクチン接種
年齢的にも高齢者ではなく、基礎疾患もない。
接種は9月？10月？11月？　12月までには打ちたい。
（スキーを気兼ねなく滑りたい）

そして私の体質？
採血されて貧血を起こす確率30％・・・
予防接種直後に体調が悪くなる確率も30％・・・
今回は2回接種なので、多分その確率だと・・・
でも接種しないという選択肢は私には無いので、倒れるのを覚悟で接種です。

体調不良で有休は勿体ない＾＾
できれば有意義に使いたいものです。

巷では大企業では特別有給休暇が出る企業や手当の出る企業もチラホラ。

一応？仮にも？　我が社は大企業なのか？
資本金的には大企業？　従業員も多いし産業医も常駐しているしね。
でも企業内接種は行わないみたいです。
理由は全国に営業所があり、本社に集めるのに経費が掛かるからかな？
私もワクチンの為に兵庫県まで行くのは嫌ですからね。

っと思ってたら、社内メール（サイボウズ）で連絡が来ました。

新型コロナワクチン接種のための特別有給休暇付与

２回の接種で合計で２日付与される様です。
金曜日に打てば、その日は有休で３連休。
日曜日に打てば、月曜日は有休で３連休。
これなら体調が悪くなっても大丈夫です。

有給は余ってるけど、申請する時は罪悪感がありますから、この様に定義されると取得し易くなりますよね。