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ボ　が出ました。

さて私の評価は？


2013年の冬の査定は平均支給額の１．０５３６３６３６倍

2014年の夏の査定は平均支給額の１．０６９８１１３２倍

2014年の冬の査定は平均支給額の１．０６２２６４１５倍

2015年の夏の査定は平均支給額の１．０７６倍

2015年の冬の査定は平均支給額の１．０９８倍（倍率としては過去最高）

2016年夏の査定は平均支給額の１．０８０倍

2016年冬の査定は平均支給額の１．０９２倍

2017年夏の査定は平均支給額の１．０８２倍

2017年冬の査定は平均支給額の１．０５８倍

2018年夏の査定は平均支給額の１．０６２倍

2018年冬の査定は平均支給額の１．０４３倍

2019年夏の査定は平均支給額の１．０３８倍

2019年冬の査定は平均支給額の１．０３２倍

2020年夏の査定は平均支給額の１．０３６倍

2020年冬の査定は平均支給額の１．０３４倍

2021年夏の査定は平均支給額の１．０２９倍

さて今回の査定は

平均支給額の０．９９５倍

とうとう平均支給額を下回りました。
こんなことは会社に入って初めての低査定です。
会社の業績はコロナの影響もあり悪いですが赤字ではなかったので業績の問題ではないと思いますね。
今まで一番上の人が直属の上司がつけた低い査定を上げてくれていたと聞いていたのですが冗談と思っていたけど、どうも本当の話みたい・・・
その上の人は9月に退職されましたからね。査定の補正分がなくなったということでしょうかね？

これは少し納得いかないので、直談判します。


あとは会社の持ち株会からに配当金が１株１５円　５００株で７５００円。
税金ひかれて５９７７円。
これＮＩＳＡ口座に入れなれないのかな？




ボーナスの使い道
①：半年分の月極駐車場料金
②：家計補助に少し追加の補助
③：2021-2022シーズンのスキー費用
で綺麗さっぱり無くなります。　マイナスかも？