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「ながさきビッグデータ研究会」設立シンポジウム
http://www.nagasaki-chuokai.or.jp/info/detail.php?ifno=1156
長崎総科大サイト内
http://www.nias.ac.jp/news/detail.php?key=2216
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近場でビッグデータ研究会のシンポジウムがあると言うので行ってみた。情報科学な学科があると扱わない訳にはいかないもんね。

基調講演の「ビッグデータと新しい社会情報基盤」はなかなか面白かったけど、ビッグデータは世界をシミュレーションする領域として使える、ってのは確かにそうかもしれないね。でもそのシミュレーション環境を「あの世」と呼ぶのは如何なものかと。電脳コイルの電脳空間かよっ。（笑）
あと、ビッグデータに取り込むプライバシーはどうなるか、ってところはもうちょっと説明してほしかったな。そこが剥がせなかったらビッグデータがビッグブラザーになっちゃうんだからさ。
それにまるで検索エンジンのSEO対策みたいな使い方ってのは好きく無いな。ビジネスで使うってのはわかるけど、結局はコンテンツが良くないと解析しても駄目なんじゃないのかな。
などなど。

事例発表の「ビッグデータで活用可能なデータマイニング手法」はなんだかよくわからなかったよ。過去のビッグデータ周りのお話を総まくりしてみました、という感じ。資料も字が細かくてよく見えなかったし。解析すればなんらかの結果は出るけど因果関係の方向性は恣意的解釈で見出すしかないんじゃ、それって駄目じゃん、とか思ったり。

事例発表の「テキストマイニングをもとにした職場意識の把握とその活用事例」は介護施設の職員のモチベーション解析に自由記述欄のテキストマイニングを使った、と言うことで画期的な内容かも知れないけど、20施設の500名余のサンプル数ってのは全然ビッグじゃないな。
解析結果もフラットな組織だと職域が不明確になって逆にギスギスしちゃうけど、ヒエラルキーを明確にしたら仕事がスムーズに進むようになってモチベーションが上がった、ってのは肉体労働系なお仕事に多い帰結かも知れないねー。
でも「働いたら負け」な給与や労働環境をどうにかするのが先なんじゃなかろうかね。

で、結局は「ビッグデータって何？」と言う感じだったけど、何はともあれ研究会が発足したようなので、がんばって成果を出してくださいませませませよ。