水道工事と事務の仕事終了

12月から続いていた水道工事（鉛管→プラスチック管＆水道メーター）が終了して、毎日掘っては埋めを繰り返していた道路もようやくきれいに舗装された。

3月は期末だから工事会社にとっては予定通りってところか。

おりしも今日で事務の仕事が終わった。

来週からは夜勤の仕事になる。

事務の職場での私の役割は、お局さまを自主退職させたってことで完了したと思う。
お局さまの置き土産は、私に仕事の引継ぎをしなかったことで最後の意地悪だったんだろう。

まぁ、おかげで職場の歪みが全部表に現れ、結果的には改善された。

椅子も壊れたのを含めて全部新しくなったし、新しい事務員（♀）も入った。

勿論、新しい人には１ケ月かけて当初私が戸惑った、この職場特有の方言、専門用語、段取り、手作りマニュアル、エクセルの小技（マニュアルや本に載っていない便利な技）も全て伝授した。

この会社の出荷部門の事務の仕事は、精神的に疲れたので全然未練は無い。
はっきり言って、馬鹿が多いというか組織としてバラバラで、そのしわ寄せが問い合わせとして電話で来る職場だったからだ。
受注数の問い合わせなど、営業か受注業務に聞けば分かる話なのに出荷に聞いてくんなよ。
受注からの電話「追加注文です。パンを出してください」（電話を受けた人が取りに行ってトラックの前まで運ぶバツゲームかババ抜きのババを引いたようなモン）

追加注文って、10個20個ならわかるけど、食パン360個とかって、それは発注モレやろ！！
締め切り時間に追われる作業中にそんな不意打ちのようなオーダーに応えるのは体力的にも精神的に辛い。
それで締め切り時間に遅れたら、後工程からクレームが上役に入る。
まぁ、男と違って新しく入った女性ならそんなオーダーは他の男性社員に振れるから大丈夫だろう。

他にも組織として機能していない例では、生産能力を大幅に超える注文（しかもスポットでない）を受けてきて、数日かけて大騒ぎするあたり、営業部門も管理職もウマシカとしか思えない。
24時間フル生産＋在庫（非常時用の長期保存品など）での調整範囲を超える長期の注文をとるって無茶な話。
仮に物ができても運ぶトラックの手配が間に合わない話。←最初から断れよ！

事務の仕事という話の実態は”何でも屋”で追求だけは１人前という部署だった。
道理で、他の人が事務所の電話を取りたがらないわけだ。
係長でも自分の会社用携帯がなっても取らないくらい。→事務所の電話にかかってくるが、係長は居留守を使い「聞いておいて」とか。

んーな職場に未練は無い。