労働改革？どこが？

出張中に体調崩して代休の今日、1日寝ててようやく回復しつつあります
お気遣いにコメントくださった皆様、ありがとうございます
出張最終日が一番辛かった

日中は布団の中に潜り込んだままで、携帯からFBのコメントなど送っては
しばしウトウトしての繰り返し




たまたま流れてたニュースで
労使協議がどうたらやってましたが
痛くもかゆくもない程度の罰則で守られるとは思えない形だけの協議やってますね
守るのってイメージアップしたい元請だけじゃないですかね？
ぜ～んぶ下請けに仕事流して
末端になればなるほど現場実働以外の間接業務は残業にあらず…って考えになり
どんなに間接業務で残業しようとも、実働で××時間だから労使は守られてるとか。
繁忙期って言えば１００時間までいい！？
言い換えれば、年中繁忙期って言えば事実上無制限に近くなりますよね？
現場を支えてる労働者は、生かさず殺さず休ませずってことでしょうか？
まあ、今の状態じゃ何も変わらんでしょうね
みんな人任せだし
本当に変えるなら、
ギレン・ザビのように
労働者諸君！決起セヨ！！
起てよ！国民！！
くらい扇動しなきゃ世間は動かないさ

とまあ、酔っ払いの愚痴ですよ


どうせTVつけっぱにするなら、ﾊﾞﾗｴﾃｨやってるチャンネルにしときゃよかった


あー、先月からの走行会のブログまだ書いてないやwww