４月は何かと忙しいです。何していますか？

こんばんわ！(^o^)

オイラの会社では、遅刻ギリギリや遅刻してしまう者が若い社員ばかりで…(ーー;)

まぁオイラ自身は痛くも痒くもないし、老害と思われたく無いんで、敢えて何も言いませんけど…( ￣▽￣)　(笑)

こーゆーのにも給与や賞与の査定に響くのに、気にしないんですかね？(￣０￣;　(爆)

こんにちわ～(^^)

いらっしゃるんですねぇ(-_-;)
ぎりぎりで滑り込んで来る人・・

そうならないように、少し余裕を持って行動を始めるとか、何かの不可抗力で時間を取られてしまう事ってありますよね。

特別な理由で遅れてしまった！たまにならば話は解りますが、いくら仕事が出来ても、何時もそうだと査定は必然的に下がりますねぇ。

５分前の心構えは大切にしたいものですね。
コメントありがとうございましたm(__)m

おはようございます(^.^)/~~~

新人迎えて教育の時期なんですねぇ～お疲れ様です！
私も5分前の精神は身に染みるほど仕込まれたので納得しきりです(^^♪
学生時代は武道系の体育会でしたので挨拶の徹底・礼儀礼節・時間厳守・整理整頓・不屈の闘志が遵守事項でした(^^)/
社会に出てからも役立ち続けたのは培った体力と遵守事項だったなぁと振り返り、ていてう１さんの講義内容に共感した次第です!(^^)!

こんにちは(*^。^*)

今年も新人教育の時期がやって参りました。

体育会系の事をされておられたなら礼節はもとより、精神面も鍛えられて自然と縦の関係が身に付きますね(^_^)v

今の若い人は（コレを言うと年寄り扱いされます(笑)体育会系ならばともかく、ゆとり・・おっとり？穏やか？とでも表現したらいいのでしょうか？
なんとなく緊張感が欠如しているように感じられます。

５分前の精神！「○○５分前！」という号令にビビッた頃が懐かしい私ですが、おそらく漁労長補佐さんが私の立場でも同じように感じられると思います(笑)
これから彼等１年生がどういう風に成長し会社を支えて行くのか？楽しみでもあり、そして最初に教育した者の責任を感じます。

コメントありがとうございましたm(__)m

こんにちは。

新人教育が始まりましたね。
チョコ父も新人には最初に伝えます。
現場には1本前の電車、バスに乗るように。
そうすれば不測の事態が起きても遅刻する事はないし、次の手が打てる。

孫子の兵法にもありますね。

先んずれば、早く着く。^_^

こんにちは(^^♪

コメントありがとうございますm(__)m

そうですよねー！時間を守れない者は約束事も無理な気がします。

新人には最初が肝心と申しますが、如何せん今の若者は厳しくするとパワハラだなんだと、そっちの方向を考えるので、扱い方にも一苦労です～(ーー;)

本日から現場へ実習に何名かが入っておりますが、どうなる事やら(笑)
後で見に行ってみよ～って思うてうてう１です！