部下の心は掴みにくいっ!!

３１歳で初めて部下が出来てから、１５年ほど経ちました。

管理職となり自分で査定をする部下が出来て２年経ちました。

一貫して言えることは、「部下の心は掴みにくいっ!!　」です。

間違っていたり、悪いことをすれば怒りますし、努力を惜しまず、いいことをすれば褒めて

あげます。

怒るだけでは人は育ちません。これは、嫌われるだけですから。

褒めてばかりでもいけません。つけあがって来ますから。

本当に人間関係って難しいですね。

でも、部下の人も上司に怒られもしなくなったら、もう終わりです。そこに居るのかとも

言われなくなります。

もし、部下の人が失敗して上司にガミガミ怒られても、将来を心配してくれている愛情の

感じられる怒り方なら、ミスしたときは仕方ないかも・・・。

ミスして一番辛いのは、本人よりも仕事を教えたり、指導した上司ですから・・・。

但し、部下の人は、失った信用を取り戻すまで努力し続けるしかありません。

何年かかるかは分かりませんが、、あいつにならこの仕事を全て任せられると、上司が

思い、信じてくれるまで・・・。

一人ひとり顔形が違うように、十人十色、いろんな部下が居ます。

部下の心は掴みにくいっ!!ってしみじみ思う、かびごん夫であった。