会社の産業医の役割に？

いまは休職扱いで、出社訓練中のmdです。

先週の発作のせいで、また訓練は中断となり、産業医と面談をしました。

この精神科の産業医の言動がいまいち理解できないでいます。欠席したことばかり指摘し、本人の気持ちや症状を聞き取るマインドがありません。何のために面談しているのか、疑問です。

「通勤距離が長い」
そんなこと言われても、経済的に引っ越しは無理なこと。仕方ないことを何度も言われても、こちらとしては、
「休まなきゃいいんでしょ！」
としか、言いようがないです。

取り敢えず、来週から仕切り直し。真摯に取り組んでいくしかないですね。

ほんと、あと1ヵ月、無遅刻無欠勤できなければ、退社して地元で職探しするのも手かもしれません。

イイね！いただき、ありがとうございます_(._.)_。