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イイね!
2010年03月31日

明日から・・・まぁ、何とかなるさぁ~

今日で平成21年度が終了ですね。

という訳で今日は支店長の所へ出頭して正式に辞令を受けてきました~。
会社の体制が変ってからは、辞令簿に確認のハンコをつくだけなんですね。
自分は人生の履歴の記録として考えているので、きちんとした書類で頂きたかったんですけどね~。

さて、明日から昇格して拠点長としての仕事が始まるわけですが、うまく人心をまとめて動かしていかないとね~。
まぁ、前拠点長は隣の拠点にいるから相談にすぐにいけるし、何とかなるさぁ~。

それしても、基本給だけでこんなに変るとは思わなかった・・・。
さらに役職手当や夏の定期昇給を入れると、どんだけ変るんだろう・・・

追伸
同じ勤務地で自分と同時に新規採用された娘は、明日から課長代理に昇格だそうです。
自分も負けてらんないな~。
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Posted at 2010/03/31 20:33:08

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この記事へのコメント

2010年3月31日 20:44
ごちそうさまです(^○^)

役職手当って、基本給に含まれてるのでは!?

万年ヒラ社員の、おいらには関係ありませんが・・・
コメントへの返答
2010年3月31日 21:03
ありゃ、別に付くのは拠点長手当だったかな~?

え~、nagacyさん程の方なら志願すれば昇格できるのでは~?
2010年3月31日 21:33
どーもです(*^o^)ノ

確かに役職があがると給料や手当も増えますが、それなりに責任も重く乗りかかり。。。

自分はまだまだヒラ社員のままです┐(´ー`)┌
(というか、今後もどうなることやら(爆))
コメントへの返答
2010年3月31日 21:56
今晩は~

責任は重くなりますが、自分の成長の糧になれば良いかな~と。(拠点長が異動して自分が持ち上がるとは予想外でしたが)

こちらは志願制の為か、優秀なのに手を上げない者がいるのは残念でなりません。

まぁ、何にしてもお互い頑張っていきましょう!

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「いざという時に備えて余計な物は余り持たない方が良いわな。高額なブランド品は身につけて持ち歩ける程度の物、数にすべきだな。高級車等は災害の時に持って逃げることもできないし汚れたり破損したりすれば無価値だしな。大概のものは入手した時以上の価格にはならずに資産とは言えないからな。」
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はじめまして。 たいどーと申します。 最近は運転が楽しければメーカーや車種は何でも良いと思うようになってきました。 それもあり変なカスタムやパーツに回...

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