kakatoのブログ一覧

・・・のか？

過去からずーっと続いており先週は特に燃え上がりました、上司と私のバトルでございます。

あまりにもアレで疲れ果て、転職活動はしばし休止。本来なら転職サイトに登録しまくらなけ
ればいけないのですが、気力的に疲れ果て無理。
さらに、上司のやり方では話がループして全く進まない上、根本に矛盾があるから、あとで
どんでん返しが間違いなく来るのも疲れに拍車をかけます。
加えて、ｼｬｯﾁｮさんから上司に従えと命令され。無理です。


どうせクビにするならクビにしろ（といっても、まだ次の仕事決まらないから、今は困る）
と、半分以上ヤケクソになりまして、今週は自分のやり方を思いっきり通してみました。

それぞれの機能から検討する上司のやり方を完全無視。今までの打ち合わせの中から
カケラを拾ってとりあえず矛盾の無い全体像の概要を作り、そのまま他メンバーに投げ。

で、とにかく全体像をまず固めて。とお願い。さらに、それぞれの機能は後回しにしてと。
とにかく全体像を作る事を最優先、それから、機能ごとに異なるところを示す形でお願い。

と、後ろに上司がいるのに言い放ちました(激爆


そしたら、自分の予想以上に仕事が進んで、作った資料を元に打ち合わせが出来て、
(今まではすぐに矛盾点が出てきて話がそれてしまい、ソレすらもできなかったくらいの惨状
なんですよ・・・）
今日提出期限な資料が一応形にはなった。


で、上司がいよいよソレを用いて外注業者と打ち合わせ・・・してくれない。業者からも流れが
分からないから作れないと何度もSOS。そのSOSに対して、資料を使わず画面上で説明。
SOSは資料のどこで、どのように説明を追加すれば解決できるかな？って流れを期待して
いたのですが、がっかり。これでは全く進まないですよ。

何のために頑張って資料を作ったのか、他メンバーと共にむなしくなりました。これをきっかけ
にその人も次のことを考え出してしまってる。


会議終了後、上司から、まだ全然まとまってないと嫌味を受けました。別にいいですよ。
全体像さえ固めてしまえば、どこがまとまっていないか、まとめればどこに影響あるかが
見えるから。

ほんと、早く形にして、転職活動に力を注ぎたいです＜おい

今日は、ごみゼロの日。朝から草を刈りまくり
そして、今までのストレスを雑草にぶつけまくっていたような。
鎌で目の前に群れる雑草の群れをばっさばっさと斬りまくり。

気分が少し晴れてきたので、それからドライブ。特に目的を決めていません。


とりあえず、裏道を適当に走っておりましたら、ナビ上に気になる場所が。

ここ

川の両側の道、昔は橋でつながっていたように見えます。


行ってみたら、千葉方面は、目の前に堤防が高くそびえたち、道があったように見えません
茨城方面は、堤防の上が公園になっていました。

ネットで調べてみましたが、橋についての情報は得られず。
とっても気になる場所でした。

今日は祖母の４９日。

家から実家まで車で４時間。
開始時間は１１時。だから１０時までには要実家到着。
つまり、６時に出発しなければいけません。

ということは、礼服の準備とかを考えると５時に起きていないとね。


でも、家に帰ったのが１時。仕事の「真似事」につき合わされ(怒
食事して寝たのが２時ときたもんだ(爆

Satokoが運転を担当してくれて時間前に実家へ無事到着。マヂでSatokoに感謝です。

車内で少し仮眠を取ったのですが、１時間くらいしか眠れなく。
住職様がお経を読んでいるときに激烈眠かった。
つうか、一瞬記憶を失ったようなことが幾つもあったよーな気がします。

おばあちゃんごめんなさい。


※敵との争いはまだ先のようです（ｗ

すみません。最近特に気力がなくなりみんからサボってました。
コメントいただいた方申し訳ありません。

薄い封筒もあるけど、それ以上に今いる会社がおかしいことになってる。

会社の運命を左右する仕事。それが全く進まないんです。自分だけでなく他のみんなも。
毎日遅くまでやってるのに。会議でも前と違う話になったりして１日かけても全然決まらず。
こんな無駄すぎる会議なんてありえない

そして、みんなばらばらになってしまって会社の中が険悪に。
マヂ仕事行きたくない。


時間がないからと上司、方針や全体像を皆で決めようとしないでイキナリ個々の業務を
検討はじめる。それが逆に遠回りなんですと私が言い続けているけど聞く耳持たず。
で、予言どおりに超遠回り。

元々、みんなの思ってることは人それぞれ。だからこそ方針が重要。なのにそれをおろそか
にしているから、話が飛び回って全然進まない。

更に、全体像が無いから、みんな個々の業務しか見ないで資料を作る。なので、検証すると
他の業務と矛盾がでてやり直し。それを直そうとすると、決まっていたはずの他の業務すら
やり直し。
みんなで毎日ぐ～るぐる(吉幾三爆。


自分の担当は、全体のデータの流れ。なので、全体像や前提条件がないと仕事できない。
だから一応作る。で、そうするとこんなに複雑にするなととだめだしされてやり直し。と上司。
前提があればもっと簡単に作れますが、と私。で、全体像を把握してない上司。浅はかで
矛盾ありまくりの前提を提示して、それでやれと。

それじゃこういう理由で絶対にやり直しになります。こうすれば矛盾はないから、これで
前提条件を決めて欲しいと私。でも、それは後で決めなければならないと一蹴。でも決めて
くれない。
更に私が食いつくと、最後は「言った命令に従えと言ってるんだ」とキレる上司。

上司から、同じような資料を幾つも作るな＜これは正しい。といいつつも、その上司が
他の人が作ってる資料を全然考慮せずに同じ資料を作った挙句（＜あのなー）、
私が指摘すると、それを一緒にしろとかの無理難題を押し付けてきたり。
当然、無理と言わざるを得ないから言うと･･･(以下略


そんなことを、今週は毎日のように連続でやっておりました。


あまりにも喧嘩しまくって、ｼｬｯﾁｮさんからの私の評価はズタボロになっています。上司に
逆らってばかりでは社会人としてだめだと直にｼｬｯﾁｮより。ちゃんと理由と代替案も提示して、
単なる反対だけにはしていないつもりで仕事してましたが。

上司からｼｬｯﾁｮへ何の報告も無い上、その仕事が会社の運命を左右するほどの重要さ。
ｼｬｯﾁｮさんの焦る気持ちもよくわかるのですが。

もう、やる気無くなってる。それ以前に会社に行きたくない。


今日も遅くなりましたが、珍しく上司が先に帰りました。残ったメンバーと話してたら、
他の人もやっぱりついていけないから他も・・・(以下略）と。みんな同じ状態なんだなぁ。
悪い人じゃないんですけど＞上司


はぁ。
どこかいいところありませんか？＜かなりまぢ（ｗ


と、こんな感じの私に、年間変換ミスコンテストの中から。

それはかいしゃのほうしんとのこと、ただしいようです。
正：それは会社の方針とのこと、正しいようです
誤：それは会社の方針とのこと、但し異様です。

もうそうするしか方法がなかった。
正：もうそうするしか方法がなかった。
誤：妄想するしか方法がなかった。

ためしにやってみたら、全て誤りの方で変換してくれました(爆
私の気持ちをよくわかってくれていらっしゃる。ちょっと見直しました＞Micro$oft

目で見ると三日月にみえるんですが携帯ではこれが精一杯