クビとどう違うんだよ

●首相、不祥事職員は“解雇” 年金機構発足で
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分限免職：公務全体の機能を維持するため職員を免職させること。
公務員の身分を失わせる行政監督権の作用として、任命権者は、行政サービスの円滑な実施のために職員を免職させることができる。国家公務員法または地方公務員法に規定されている。分限免職は、精神疾患を理由に長期にわたり休職しているケースなど、職務遂行に支障がある公務員が対象となる。公務員の分限免職は、民間企業の「解雇」に相当する。職務上の義務違反について個人の責任を問う懲戒免職とは異なり、分限免職では個人の責任は問わない。公務員の身分を失わせて、公務全体の機能を維持することが目的とされる。当然のことながら労働基準法が適用され、少なくとも30日前までに免職の予告をしなければならない。懲戒免職の場合とは異なり、分限免職では退職金などの給付を受けることができる。
Yahoo!みんなの政治 - 用語解説 - より

はあ？
> 懲戒免職の場合とは異なり、分限免職では退職金などの給付を受けることができる
ってなんだよそれ。そんな免職の仕方があるなんて。
採用しない、じゃなく正正堂堂とクビにしろよなあ。
> 処分の取り消しを求める訴訟を検討する考えを示している
ってなんでだよ。クビじゃないんだろ？、なら他へ行けるだろ？、そうまでしがみつくこともないんじゃ？
あぁそうだっけ。公僕って何やらかしてもクビになんないんだっけ。ウメェとこだよなあ。
層化層化。
（クビ有り得るだろって？、バカにして言ってんだよ、そんな事も分かんねえのかい）
そもそも公僕にそんな生半可な処遇がある事自体おかしい。
公僕だぞ？、なにかあっただけで粛清、じゃない、クビになるくらいでないとおかしいところだろ。
なんせ人様の生き血じゃない酷税で生かされてんだ、ミスを許されてるって言語道断じゃね？
（そんなキュウキュウでは云々って？、バカこけ、それくらいの気概をもってやるとこだろってことだよ）
訴える事（があること）自体おかしい。
なんでそんな気が起きるのか・・。あぁ、例の５０００なんて考え付くとこだもんなぁ。考えて当然か。
言っちゃなんだけどさ、公僕に労組って要るんかい？
国民の（国の、か？）為に尽くすんなら酷死くらいなんだってんだ。数々の特権があんだ、我慢しろい。
は～あ。

あ。褒めて遣わすカテじゃなくなってきたな（笑