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＜育児休業＞男性の取得率わずか０．５％　厚労省調査

　厚生労働省は９日、０５年度の女性雇用管理基本調査（０５年１０月）結果を公表した。育児休業の取得率は、女性は７２．３％で前年度より１．７ポイント増えた半面、妻が出産した男性の取得率は０．５０％止まりで、０４年度（０．５６％）を下回った。政府は０４年１２月の「子ども・子育て応援プラン」で１０年後の目標として、育児休業取得率「男性１０％、女性８０％」を掲げているものの、依然男性の現状は遠く及ばない。
　０５年４月、育児休業期間の延長を盛り込んだ改正育児・介護休業法が施行されたのを受け、育児、介護休業をテーマに従業員５人以上の約７５００事業所から回答を得た。育児休業規定がある事業所は６１．６％で、同じテーマで調べた０２年度より０．２ポイント増えただけ。規模が３０人以上の事業所は５ポイント増の８６．１％だったが、３０人未満では５６．５％で１ポイント減った。
　女性の育児休業利用期間は、１０～１２カ月未満が３５．０％で最も多いが、１２～１８カ月未満は０２年度比で８．１ポイント増え１３．５％となった。育児のために勤務時間を短縮できるなどの制度を持つ事業所は４１．６％。０２年度とほぼ同じだが、制度を使える子どもの年齢を、法定の３歳より上に設定している事業所は１６．３％で、０４年度と比べても５．８ポイント増えている。
　０５年４月から、従業員の申し出による取得が可能となった「子の看護休暇」の制度を整えている事業所は３３．８％。取得者の男女比は男性４５．８％で、他制度に比べ男性の比率が高い。介護休業制度の取得率は０．０４％。制度のある事業所は５５．６％で、０２年度（５５．３％）とほぼ横ばいだったが、規模３０人以上では８．２ポイント増の８１．４％だった。



法律が有効に適用されるべく環境整備をまったく怠っているのが現状です。

まったくもって国のテキトウな法整備にはあきれます。

いまさら「男性の取得率わずか０．５％」といわれてもね。。。
だったら、それが５０％になるように国で育児支援をしてください。

出産費用を正常・異常分娩にかかわらず全額自治体などで負担してください。
保育園の料金高すぎです。
保育園が足りません。
扶養手当をもっと増やしてください。

言いたいことは山ほどあります。

そうそう。
わたし元保育士なので現場のこともわかるのですが、幼稚園・保育園への運営支援のお金を年々下げるのはなぜでしょう？

老人もいいですが、未来のある子どもたちにお金をかけてはいけないんですかね？

どう思うよ、お偉いさん方？

おはようございます！

今日はね、台風の影響で曇り空。
いつもよりだんぜん過ごし易いですよ^^

それでも日中は３０度までいくようですが、日差しがあるのとないのとでは体感的に違いますもんね♪

写真は息子とアルです♪

(゜∇゜ ;)エッ!?

今日はおもしろい話、ないのかって？

(´－｀) ンー

いろいろあるんですけどね^^
また今度<(_ _)>

んでは、今日もよろしくです!!