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だいぶスピーカーが歌うようになった。嬉しい。

100時間鳴らして、Music CenterのアプリによるEQ設定は、
100Hz ＋6
330Hz －2
1kHz ＋5
3kHz ＋5
10kHz ＋8　としている。
これが私のこのスピーカーで望みうるバランス良く再生される無難なところだが、良くも悪くも癖でどうしようもないものもある。例えば、この設定でも低音が出過ぎているとは思うが100Hzと330Hzを下げるとピアノのアタックがスカスカになってしまったり。バンドの目が横にも縦にも粗いから仕方ない。

というか、EQ設定できなかったら目も当てられなかった。怖い怖い。

さて、あくまで私のメインオーディオ(私の求めるもの)と比べてなので差額やらコンセプトやらから来る絶対的な面で「そんなの出るわけないだろ」というものや、そもそも伸びしろが既に頭打ちを起こしているっぽいというのは念頭に入れて読んでほしい。できればファーストレビューとセカンドレビューもご覧になられると、なぜこう言ってるのか、より参考になるかと。

良い評価。
・3月31日まで￥5,000キャッシュバックキャンペーンをやっている。
・ペールゴールド色は嫌味な色じゃなくて上品。
・パッと見、ネジが見えない綺麗な造り。
・置く場所によって音の広がりと質感が変わるので良いポイントを探す楽しみがある(できる)。
・価格の割りには低音が再生される。
・あくまでBGMとして使うなら必要にして充分。
・楽器の数は少ないものが得意。
・横の繋がりが強いからどちらかと言えばクラシック向き。
・ヴォーカルやヴァイオリンはしっとりとしていて意外と良い。
・拍手も掌の湿り気が再生される。
・Music Centerアプリを使うという面でもスマホで鳴らすくらいが丁度良いため、スマホ持ちならそれを媒体にすれば良い。
・アプリ経由でニコニコ動画などもスマホよりよっぽど良い音で聴ける。

悪い評価。
・振動板が小さいから音量を大きくしても迫力はない。
・強烈に持続する低音だとボトミングを起こす。
・元々のフラット設定だと低音が出がち。高音が弱い(上述のEQ参照)。
・ハーモニーが出ると言えば聞こえは良いが、全体的、特に低音域は音がくっついて団子になりやすい(楽器間の分離が悪い)。
・シンバルの厚みが薄い。
・解像度は低いので楽器が増えると個性が混ざりがち。
・縦のキレが弱いからジャズはやや不向き。
・ガッツは出てこないからギンギンのエレキギターが控えめ。
・性能の良いウォークマンは荷が重すぎる。
・音像はあるけど、ないと思え。

まとめ。
私のリファレンス曲から察するに、三味線、和太鼓(グランカッサ含む)、ナイロン弦のクラシックギター、ピアノ(雰囲気)、女声、頑張らないドラム、小編成の弦楽もの辺りが値段を考慮すれば感心するほど及第点で、ロック&ヘヴィメタのエレキギターとシンバルの図太さはまったくもって赤点(;´Д｀)

鳴らしたい曲がハマれば強みを聴かせる個性的なスピーカーで、ソニーが言うところの如何にもリズムに強い感じの広告を打っているが、ズンドコが好きならそれもいいかもね……な感じなので騙されてはいけない。キレを求めると量感が邪魔をする。量感を排除すると軽くなり過ぎる。私がBGMで鳴らすのはクラシックが多めになりつつある。

ついでに言うと、レクサスのマークレビンソンは低音が出る。出ると言うが分解能があるし、中高域もピーキーなので(笑)、団子にならないことを再認識している次第。……なんて音作りしてんだよ。

非防水なので濡らせないが、浴室に響かせて鳴らすという当初の目的等には役目を果たしてくれている。25年ほど昔の10万円クラスのミニコンポくらいの音は出ると思ってくれていい。そういう意味ではコスパに優れているスピーカーである。

2月末までには100時間レビューをと思ってましたが、日をまたいでしまって守れませんでした。ごめんね。レクサスのアンケートが悪い(笑)

またこれか。
内容はディーラーについて。

最近ディーラーに近寄ってないからなー。
あ、でもこの前新しい担当さんは「ドアの修理どうされますか？」って連絡くれたんだった。東京出張もなくなったし適当に時間を作っておこうかな。

●営業スタッフはじめ店舗スタッフは、レクサスの商品やサービス、店舗に関する最新情報など、レクサスの魅力を積極的に伝えてくれる。
→もう軽く10年以上乗ってるやつにはわざわざ魅力を力説してくれないんだよね(笑)

●店舗スタッフは、お客様がお帰りの際、心を込めた見送りをしてくれる
→流石にお互いの視界から消えるまで見送るのはやり過ぎだゾ☆

……なんか前にもこんなことをブログにした気がするんだが。

フリーコメント
この3年の間にもともと担当をして下さった仕事のできる方が、激務のあまり身体を壊し退職されました。休むに休めない現場、SCとして一人当たりの担当人数の多さ、休日でもお構いなしに連絡をしてくる顧客……などで心休まる日々がなかったそうです。どうか、定期的にでもスタッフを休ませてあげてください。難しい問題ですが、顧客に対して、定休日の知らせを徹底して、休日には担当スタッフを休ませるという意味で連絡をしないよう理解を求めるよう、徹底してください。みすみす優秀な人材を逃がすことに繋がることをしているのは企業として失策です。宜しくお願い申し上げます。


（゜Д゜）半分は客のせいだな

‎（´・ω・｀）民度が低い