因果応報

昨日、今日と取引先の会社のお偉いさんが何人か来て「納期期日」の件でうちの会社に視察に来ました。

うちの会社の役職も結構絞られたみたいで、今の多忙な時期、休むだけ休んで、こうした状況にもかかわらず何一つ対応し切れなかったのだから、大目玉喰らっても仕方は無いですね。

あまり休日をとらず現場で仕事している私からしてみれば、これほどまで怠慢な役職の下で働いていたのかと思うと怒りを通り越して呆れ返ります。

先月、休日出勤を5日間ほどしましたけど、役職の人間は誰一人来てませんでした。

ちなみにその休日出勤してまで現場で作業していたのは私を含めて10人足らず。

100人ぐらいの従業員がいるのにもかかわらず、その10分の一の人間で納期遅れをカバーしている訳ですから無理があります。

どこの会社も残業と休日出勤はあくまでも強制では無いのですが、きちんと計画を立てない駄目な会社の下で働いているせいで残業の休日出勤もほぼ強制になっています。

無理なら無理と取引先の会社に伝えればいい訳だし、役職も役職で無理がかからない程度のそれなりの対応すれば良いし、素人でも誰でもわかるようなことが出来ていないのだから何ともいえません。

文句を言えば、当り散らして怒ってくるし、最悪会社から追い出される危険性もあるから手も脚も出ません。

経験上、一度会社から追われた事もありますから(笑)

まぁ、こんな最低な会社を選んだ私にも責任はありますけどね。

会社なんて、入って働いてみないと判らないから仕方ありません。