例の速度超過違反のお裁きは･･･

知り合いの友人の息子がやらかした６４キロオーバー違反。本来は一昨日に出向いてお裁きが下る処でしたが、本人の都合により先に延びたらしい。
だからまだ処分が言い渡されていないが、電話で問い合わせたらしく、おそらく免停９０日。講習を二日受けて４５日に短縮････だろうと。

で、処分を受け入れるしかないんだけど、幸い？営業職(外回り)ではなく工場勤務なんで通勤以外に車を使う必要は無いらしい。
が、職場まで片道３０キロくらいあり、バス等の交通手段も無い為、奥さんと親父さんが交代で職場へ送り届けるみたいよ。(^^ゞ
自転車でも買って、くそ寒い中を反省しながら通えばいいのにね～。３０キロなら一時間半くらいか？
まぁ年末年始の休みが入りますから、免停で苦労する期間は短いだろう。
私は勤め人経験が無いから分かりませんが、こうした処分を受けたら会社に申告するんですか？
営業職や運送業務だったら、深刻な申告ですよね～？┓(￣∇￣;)┏
会社に迷惑かかる訳だし、何らかのペナルティーが課せられますよね？


うちの中学の同級で市役所に勤めているヤツがいますが、二十年前に飲酒で接触事故を起こし、数年間閑職に追いやられました。今ならクビでしたね。(-_-)