moto('91)のブログ一覧

こちらとこちらに書いたことの、より詳細版、および、スペード社とのかかわりを含めて書いたものが、本ブログです。

おそらく2月28日に隣県の中古車販売店にシャレードGT-XXを見に行き、そこ帰り道に同県内の別の中古車販売店に「TA63カリーナセダン」を見に行き、私は悩んでしまいました。

初めに行った県内のお店は、GT--tiと車はやや古く車は高いものの、お店の方は良い方でした。GT-XXは、車両本体価格39万円でしたでしょうか？マフラーは破損していましたが、納車前に無料で修理するとのことでした。その隣に35万円程度でGT-tiグレードでパワーステアリングなしの物件もありましたが、FWDならパワーステアリングは必須ですね。

一方、カリーナは全体的に古ぼけており、後付けパワーウィンドーはマイナスでしたが、当時としては「今買って乗らないと、その後乗れなくなる車」と感じさせました。

また、カローラ（AE91型）のM/T車も出てきてしまい、さらに迷うところです。

当時の自分は、自我が弱かったのと下期試験終了後は掃除部の人に会っていなかったので、色々不安になったのでしょうね。掃除部の同級生や上級生に電話で色々聞いてしまいました。周囲の意見は、モータースポーツ用部品がないシャレードは勧められず、カリーナ優先でした。結論は、出るどころかさらに迷うことになりました。

そんな折、最初の県内のお店からも電話がかかってきます。隣県のお店でより新しくより安い物件があることを伝えると、社長決裁で同じ値段にするとのことです。

ますます迷う中でしたが、隣県のGT-XXに決めました。3日にお店に電話をしたのですが、担当者は公休日で、代わりに電話に出た人に私は

「担当者にシャレードを購入すると伝えてください。」

と言ってしまいました。こういう場合の伝言とはあてになりません。翌4日に改めて電話をすると、

「シャレードは他の方に売れてしまいました。」

とのことでした。パワーステアリングなし仕様を購入する気にはなれず、カリーナのお店に電話、こちらも他の方に売れてしまったそうです。また、県内のお店の方もあんな高価なのに売れてしまったと聞きました。そして今更、AE91を購入する気にはなれず、次の中古車情報誌に賭けることにしました。

　GT-XXが売却済みになってしまったことを翌勤務時に小金治さんに伝えると、ゲラゲラ笑って

「残念だったねえ。でも、ここを休めなかったこととは関係ないよ～。」

と言いました。私は逆恨み（？）とは思うものの、小金治さんに強い不信感を抱いてしまいました。何か言うときに、照れなのか親しみを込めるためなのか、笑いながら言う人がいますが、状況によっては相手に不快な思いをさせることがあります。他山の石として、注意したい出来事の一つになっています。

アルバイトの記憶　スペード社シリーズ

　たけのこの里さんの業務代行は、無事乗り切りました。たぶん、私一人で勤務したのではなかったかな？黄海さんやタクシーさん、ABさんに豚口さんは2人でたけのこの里さんの代行を打診されたのに、私はたった一人です。みんなほぼ初めての業務なので年上も年下もありませんが、年上は2人で、年下は1人で対処とは、少々理屈が通らないのではないでしょうか？

私はもとよりスペード社での業務は、物理的にも気分的にも短期仕事と考えており、長居をするつもりはありませんでした。それをとある業務に取り込まれていくのは心外でしたので気持ちが離反、翌11日は何故だか遅刻してしまいました。

　既に集配業務はピークを越えていたようで、代わり任ぜられたのは書類関係業務でした。私と組んだ男性は私より1歳上の八方ふさがりさん、女性は私より2歳上の悪畑さんと安いわさんともう一人でした。女性と対面で仕事をするのはまるで集団お見合いのようで、何だか変な気持ちになってしまいました。しかし八方ふさがりさんはちょっと変な人で、私としか話そうとしません。悪畑さんはシャープなルックス、自然毛髪ながら茶髪と話しかけづらい雰囲気で、安いわさんも悪畑さん同様に意外にもシャイな人で、自分たちで話そうとするだけで、私たちには目もくれません。安いわさんはともかくとして、シャープなルックスでシャイな人というのは「気高くて性格が悪い」と見えてしまうもので、私も悪畑さんにそのような印象を抱いてしまいました。

八方ふさがりさんとの話題では、時給と給与締め日の話題となりました。3月10日以降は時給は平時の金額となり、締め日の都合で4月10日締め、4月25日払いとなります。車購入の観点から、4月25日にはさすがに納車されているでしょうから、元金をなるべく増やす観点からは、意味がありません。SM社の方は20日締め25日締めですから、時給は同じでもSM社で働いた方が良いと言えます。

「同じ給料で特殊任務に就いている私と、事務所で女子としゃべりながら働いている黄海さん、タクシーさん、ABさん、豚口さん」を比較するとまるで選択的損です。長期勤務を考えていないのに取り込まれそうになり、小金治さんの発言には恨みを感じ、車両購入にも役に立たなくなってしまったスペード社に来ていることが、ばかばかしい気分になってきました。思わず

「そうかあ、じゃあ今日で辞めてSM社で勤務した方がいいんだ！」

と声に出てしまいました。

計画は即実行、翌12日からはSM社のみに勤務することにしたのでした。

アルバイトの記憶　スペード社シリーズ

　おそらく、雨の翌日の6日のことだったと思います。監督社員さんから、「君に頼みたい仕事があるので、集配業務には就かないように。」と言われました。私はただの1ヶ月少々の勤務歴しかないアルバイト故に、私にしかできない仕事はありません。戦々恐々とした気持ちで待っていると、

「〇〇坂駅近くの、工場がある待合室にたけのこの里という人がいるから、その指示を仰いで業務をしてほしい。」と言われました。嫌な気持ちで指示された場所に行くと、その人はいました。社員かと思っていましたら、勤務歴が長いアルバイトとのことです。この業務のみをしていて、その業務の特殊性ゆえに専業となり、会社に出てこなくても勤務したことにされているとのことでした。

その業務は、
「お客さまの所で作成した一次試作品を当社内で修正、再びお客さまに見ていただいて製造をする直前に、お客さまからの特別な要望があって最終修正をする」
業務でした。

何しろ工場は委託先ですし、この段階になって修正を行うというのは特殊でもありましたので、大変面倒な仕事でした。そもそも大幅な変更はできませんし、中には「一度修正したものをまた元に戻せ。」という要望もあったりして、社内、委託先、お客さまの三方から挟まれるという、とても精神的に厳しい仕事だったのです。こんなことを、アルバイトにさせてはいけませんよね。

そんな中で、「オンジョブトレーニング」という名前の、マニュアルも何もない「見て覚えろ」という形でたけのこの里さんから教わるのですから、非常に重圧です。たけのこの里さんは慣れているかもしれませんが、こちらは初めてするのですからね。理由は、たけのこの里さんの「趣味の行動日」が繁忙期内であるために、その日にこの業務に着手する人手が欲しい、というものでした。

集配業務は慣れていましたが、私はこの業務にはなれませんでね。たけのこの里さんによると、私が来る前に「黄海さんとタクシーさん」、「ABさんと豚口さん」が来てもモノにならなかったので解任、私が来させられたとのことです。

　まあ、業務はどうにかこうにかこなして、夕方に会社へ戻ります。その際にこの近所に住んでいるというたけのこの里さんが、車で送ってくれることになりました。どんな車で来るのか、カローラレビンかスプリンタートレノか、スターレットかサニーか、まあ、絶対ないような期待をしてしまいましたが、やはりというか当然というか、国産の小型車で来てくれました。運転についての印象はありませんが、短距離なのに高速道路になるなど、ブルジョアジーな一面を見せてくれます。

車内では、私の学生生活に関することを聞かれました。ヤマト産業大学に通い、掃除部に入っていること、給料は掃除用車を購入することに充てること、クラブ活動では成田の東や日光の手前、筑波山の向こう側などに行くことを話すと、

「いろいろみんなでドライブを楽しんでいるんだね。」

と答えていました。そうではないのですが、こまごまと説明するのは面倒であるため、省略しました。

ほどなく会社へ到着し、久しぶりの再会だったのか、監督社員さんとたけのこの里さんは、話し込んでいました。私に対しては

「モノになりそうか？」

などと聞いていたようですが、

「大丈夫そうです」

と答えていました。

　まあ、一般の大学生が乗る車のサスペンションが強化されているとか、4連キャブがついているとか、へこんだ外装はたたいて簡易補修をしているとか、そういうことはないのですね。

この点からも、一生掃除部に在籍するのではない私の身を、ある程度世の中に近接した状態にしておかなければならない、と、強く決意するのでした。

アルバイトの記憶　スペード社シリーズ

　この仕事を続けていると、お客さまにもいろいろいらっしゃることが分かります。私たち集配業務従事者が学生アルバイトであることはお見通しで、

「君、学校はどこ？どんな仕事に就きたいと思っているの？」

と、聞いてくる会社もありましたし、

「最近の他社の募集の傾向はどうですか？」

と、完全に営業社員と思い込んでいる会社もありました。聞かれる方としては、前者の方が気が楽でした。何より、営業職員の代行として行くのに名刺もないのですから、内心ドキドキして業務につきつつ、相手から「お名刺を」と言われやしないか、と、いつも思っていました。まあ、現代ならとてもこの体制でこの集配業務はできないですよね。

　さて、そんな中でも1回だけクレームを受けたことがあります。M区の商事物産とかいう会社だったかな？そこに行くなり、

「あなたの会社の運営体制は、一体どうなっているんですか？」

と、強い口調で言われました。運営体制も何も、最初に受け取った試作品は、そのままではとても商品にならないので勤務先で修正、それを確認していただいて再び受け取る形をとっています。試作品のままで公開しても良いのですが、たいていひどい試作品なのでそうはいきませんし、こちらで修正しただけの状態ですと、お客さまの意思が維持されているかわからないですから、必ず最後に確認が必要です。

とはいえ、「手間になることは何でも嫌がる」お客さんはSM社でもいましたので、私は声を荒げられることなど慣れっこです。特にどこかに当方の不備はなく、ただ怒っているだけのことが分かりましたので、「火に油を注がないように」謝罪をします。

　そのことは、まあどうでも良いことです。この頃になると午前中の集配事業を終えてから帰社する余裕が出来ていましたので、詰め所へ戻ります。そしてクレームを言われたことを職長に伝えて詰め所に着席すると、職長は連絡を担当したと思われる女性アルバイトの人、おそらく「コーヒー大学の山町さん」、もしくは期間社員の女性を連れて私の所に謝りに来ました。

私は

「クレームがあったことだけを知っておいてほしかったのに、別に謝る必要はないよ。」

と思いつつ、山町さんに

「いやあ、後々何かあると良くないので、商事物産さんからクレームがあったことを知っておいてくれればよいだけです。いろいろ言われましたけど、特定のやり取りに起因するものでなく、なんとなく相手の方がイライラしていただけというものなので、謝罪して丸く収めておきましたよ。」

と、笑顔で伝達しました。何より、その山町さんが何の仕事をしているのか、あまりわかりませんでしたしね。そんなわけで、クレームを受けても事を荒立てることなく、丸く収めることも身についたのでした。

　なお、2シーズン目の業務でもこの会社にお邪魔したのですが、その際は

「ああ、あの試作品なら予定より早くできちゃったので、営業担当の人に持って行ってもらったんですよ。アッハッハッハ。」

と、もう慣れっこの印象になっていました。

　学校では決して教えてくれませんが、何らかのトラブルを不正なく丸く収めることは、一つの才能です。こんなことは、アルバイトをしないと学べません。

アルバイトの記憶　スペード社シリーズ

　私の両親は、私が友達などと遊ぶ約束をしていながら雨が降ると断ろうとする様子をして、「泥人形」と言っていました。雨が降ると溶けるので、雨が降ると外出しなくなる人のことを、このように呼んでいたそうです。

　この仕事の繁忙期は、1月から3月半ばまででした。会社は太平洋側にありましたので、この時期は良く晴れて風が強く、まれに雪の日はありますが雨の日もほとんどありません。しかし、2月も中旬を過ぎて来ると曇りの日も出てきて、3月になると温帯低気圧が発達、土砂降りになる日もあったりします。過去の気象記録を見ると、その日はどうやら3月5日だったようです。

その日私が出勤すると、妙に人がいません。男性詰め所はもちろんのこと、女性の職場にも空席が目立っていました。しかし、小金治さん曰く、3月10日位までが繁忙期であり、時給も3月10日まで100円アップ期間だったのでした。

しかしこの日は空席が目立ち、仕事は2月下旬頃と同程度はあったと思います。しかし、働く人がいなければ積み残しや後日送りになるのだと思います。単なる労働者でしかない私は、自分がとれる範囲で目いっぱい集配仕事をこなすことしかできません。どう対処したのか記憶はありませんが、男性リーダーや職長も集配仕事に就いたのかもしれません。また、女性の仕事も収集してこない限り発生しないようでしたので、午前中のみなど限定的に女性も集配仕事に就いたのかもしれません。

まあ、出来る範囲でその日の仕事をこなし、詰め所に帰ってきました。職長やリーダーは戻ってきたようなので、

「なぜこんなことになるのでしょうか？これじゃあ、みんな泥人形ですよ。雨の日だって会社は営業しているのに。」

と聞いてみました。すると、

「雨の日だとこうなるのよね。4月から実家へ帰ったり転居したりする人はそろそろ来られない日もあるのかもしれないけれど、雨が降ったからと言って働きに来ないのは、やっぱり責任感がないのだろうね。」

と言っていました。

私は私の範囲でしか仕事をしていないので、それ以上のことは言いませんでした。しかし、いったん働き始めた以上は、自分の都合ではなく周囲の人や勤め先の事情も、ある程度は考慮しなくてはならないと思うのですよね～。