STEEL BOXのブログ一覧

どうもこんばんわ。

気づけば今年もあと２箇月でおしまい。なんか早かったようで、短かったようなそんな気がします。

今月初め、所属部署で人事異動があり、ベテラン上司が左遷され、代わりにチャライ奴がウチの部署にに移動し昇格しました。

売上だの結果だのというわけでなく、ただ「楽しい部署に」したいが故の移動らしいw。

言うまでもなく、会社は遊び場ではないし、社員は玩具ではない。

企業活動とか経営理念から外れているとしか思えないし、

このクソ忙しいときにふざけたことやっても困る。

何も何年も頑張ったベテランを左遷して、経験の乏しい人間を部署のトップに置く必要があるのか納得しがたいし、

誰しも経験のなところから始まったとはいえ、これはあまりにも酷い。

仕事をサポートする側の上司を部下である人間がサポートしないと行けないのは正直辛い。

頭の中は、はぁ(ﾟДﾟ≡ﾟДﾟ)?とかポカーン(゜д゜)です。

朝のミーティングで前振りもなくいきなり突き付けられ、正直無いわ(沙*･ω･)と私を含め誰しもそう思った。

まぁ、現状ではうちの部署だけでなく、納期や品質だけでなく、売上などいろいろな複合要因が絡んであるので殺伐としている。

会社のトップがそれなりの考えがあってこの大事な時にこの人事だから「それなりの考え」があるのに違いないと思うが、会社の一方的な方針や意見をそのまま信用して受け入れてもいいのか、自分の意見を発するべきなのかそれなりに迷う。

会社に自分の意見を言うときはそれなりに言葉を選ばないといけないので、面倒と言えば面倒なのですし、それなりの勇気も必要なので、仕事する以上にエネルギー要するから誰もやろうとはしないし、うちの会社は労働組合とかないので、いつも上に押し付けられっぱなしというのが現状です。



朝一のミーティングだとどうも頭の回転が回らないので、噛み付き付いてやろうか考えてみたものの呆れて空いた口が塞がらない。

なんの意味の分からず、移動して昇格した彼には罪はないのだが、一体うちの会社正気なのかと疑いたくなる。

文句を言いたいのは山々でしたが、うちの会社は半分独裁国家みたいなので「この人事が気に入らなければ部署異動してもらうか、もしくは会社を辞めていただく」と釘を刺されたので冗談抜きで渋々承諾しなければいけない。

正直、何だかなぁって感じです。

おまけに新人も加入したので、日々の業務だけでなく上司と新人の教育まであるから余計忙しいですw。

そろそろ定年迄の折り返しが近くなりますが、大丈夫かなぁ。