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少し前の記事です。
数年前？


２０代女性巡査部長、交番や警察署で同僚と性行為…事実認め減給・退職


　阪神地域の警察署管内にある交番などで同僚らと性行為などをしたとして、兵庫県警が２８日付で、交番勤務の女性巡査部長（２０歳代）を減給３か月の懲戒処分としたことがわかった。


　関係者によると、女性巡査部長は２０１９年夏～２０年春、同じ署に所属していた男性巡査長（２０歳代）や男性巡査部長（３０歳代）と、それぞれ署内や交番内などで、性行為やわいせつ行為をしたという。県警に情報提供があり、確認したところ３人は事実を認めた。

県警は、男性巡査長と男性巡査部長も訓戒処分とした。
男性は訓戒処分？
女性は懲戒処分？

処分格差の理由は人数？^ ^


しかし笑ってはいけないんですが、なんか笑える。

人間ですからね。

でも、時と場所は考えるべきだよね？



でもこの記事に気になるトコが。

関係者によると、女性巡査部長は

のくだり


マスコミに捜査情報を漏らす警察の関係者って誰や？^ ^


まぁ、なんと無く想像はつきますが、、想像だから書くのは止めときます。



しかし、素朴な疑問なんですが、民間企業でも、仕事中にHしたらこの程度の軽い、処分なんでしょうか？
それとも、個人の自由だから処罰しない？

あくまでも個人的な意見ですが、仕事中の職場ではNGだと思います。

職場を出て休日とかに好きにすれば良いのにね。

皆さんどう思いますか？