転職について・・・

こんにちは。

皆さんは転職をしたことありますか？


昨年くらいから後輩が転職を希望しております。
僕も２回の転職経験がありますが、いざ人に対してアドバイスをするのって難しいものですね。

転職のメリットやデメリットについて書いてある本を読ませたりしているのですが、本人が転職したいという感情が先に立ってしまい冷静な判断ができないのではないかと心配しています。

転職の理由は人それぞれあると思いますが、大抵の人はマイナスの事情があるから検討を始めるのだと思います。（たま～に、ヘッドハンティングで転職を繰り返す人もいますが、例外的だと思っています。）


転職したい理由としては、「給与」「待遇（やりがい含む）」「人間関係」が多いのでしょうか？

僕の１回目の転職の理由は「やりがいが無いから」というものでした。
実は国家公務員だったのですが、余りにもオンザレールな感じでして、「やりがい」という抽象的なものを求めた若気の至り満載の僕は、上司の引き留めを袖にしてあっさりと退職してしまいました。（ちょっとだけ後悔しているのは内緒ｗ）

２回目の転職の理由は「給与」が理由でした。
「人はパンのみにて生きるにあらず」という言葉がありますが、どうせ食べるならやっぱり美味しいパンは食べたいものです。　なんか違う気がする・・・ｗ（この転職は全然後悔していないｗ）　　


僕って何を目指して生きているのか？

今でも良くわかっていませんが、２回の転職のおかげで仕事とは生活の糧を得るものだということは理解しました。　　　会社にぶら下がるのではなく、ギブアンドテイクは当然ですから、会社から「要らない」と言われるまでは「要る」人材だと思って頑張っています。


今のような厳しい時代でも選ばなければ職はあるでしょう。
現在無職の人は何でもいいから働くというのは正解だと思います。　　チャンスなんてそうそう転がっていませんからね・・・
でも、後輩は選択の余地もないような職に付きたくて、わざわざ転職をするのでしょうか？

そんなリスクを冒してでも転職したいと思うのは、感情的な証拠ではないかと考えます。　　　新しい職場で自分にとって良い環境を築くよりも、現在の状況を改善する方が、近道だと思います。

僕は経験談からでしかアドバイスできないし、そのアドバイスが正解という保証も付けられないので、最終的には本人の決断だと思っています。

未来は誰にもわからないので、どうしても保守的なアドバイスになっちゃいますよね～・・・。　　　でも自分の保身を理由とした引き留めは致しません！！

皆さんならどのようにアドバイスしますか？　もう心配で心配で・・・