富山の企業なのに、地元民を締め出ししたい会長の方針！？

いきなりコメすみません。
実はこういう企業、今大変多いのです。採用現場を実は自他様々な手で取材しているのですが、本当に品の無い発言をする経営者らが多いのです。
とある人気子供姉妹タレントのジイサンにあたる者が会長をしている企業では他の社員が必死に採用活動しているのに、面接での禁止事項を連発して労働局で問題視されたことまでありました。
本来会社の品位を守るべきトップ陣が自らダメにするという事例はとても多く、社員教育の前に経営陣の社会・道徳教育が要るのではないかという時代ですね。
「バブル時代の亡霊」と私は呼んでいますｗ　除霊できないからタチが悪い...

どうもはじめまして。


よく「老害」と言いますが、そういうのは排除してしまった方がいいんですけどね…


ただ、２代目、３代目となると落ちぶれていく中小企業も多いんで、それも厄介です。

地方に住み続けている人にとって、その地方は「住みたいからこそ住んでいる」ことがほとんど…。

そんな地方に住む人を悪く言うとなると、その地域に根ざした生産体制にも影響を及ぼすでしょう…。

本社は東京かも知れませんが、地方にある工場にはその地域に住む人が従業員として務めているのであって、そんなトップの言葉に士気を大いに下げるであろうことは容易に想像できるはずですが…。

また、印象を悪くしてしまった企業は業績を一気に悪化させてしまう例は昨今あまたあるコトを考えれば、より発言には慎重しないとなんですが…。

何だかなぁ…ｏｒｚ。

なんか後から「そういう意味ではなくて…」と釈明をしていたそうですが、どう聞いても地元の人間をバカにしているとしか思えないですよね…


この会社にも８割の富山県民が働いてますが、会長の発言にどう思ったでしょうかね…？