来年のお正月は、ちょっとだけ幸せな人が増える

初売りは３日からでいいのでは？　百貨店テナントの提起に賛同相次ぐ
withnews 12月9日(水)7時0分配信

　いつの間にか元日や翌２日からが当たり前になっている、お正月の初売り。かつてのように、お正月はしっかり休んで３日に初売りを後ろ倒しする動きがあります。とある百貨店テナントがツイッターで「売り上げ増よりも労働環境改善を重視してもらった」と、こういった動きを歓迎する意見を述べ、賛同が相次いでいます。


三越伊勢丹、一部店舗で元旦～２日を連休に

　小売業界では、１９９０年代半ばから休業日を減らす動きが強まり、大半の百貨店がほぼ無休で営業しています。
　その一方で、百貨店最大手の三越伊勢丹ホールディングスは今年９月までに、伊勢丹新宿本店や銀座三越など首都圏の８店舗で、来年１月の初売りを３日にすることを決めました。
　この決定を受けて洋菓子製造・販売の「銀座ウエスト」は７日、「百貨店にとって稼ぎどきの２日に休業されるという事は、売り上げ増よりも我々テナント社員の労働環境改善を重視していただいたいたものと感謝いたします」とツイッターに投稿しました。
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「素敵な会社」「すごい英断」称賛の声

　すると、「素敵な会社ですね」といった称賛や、「わ～すごい英断です！ウチの店は３６５日営業です…テナントなので、逆らえません…」「３１日は営業と大掃除を同時にやります。ちなみに元日は朝通常より早く開店し、周りのお店と福袋を販売…休みになったのは、震災の翌日だけ（店内のガラス棚が割れた）です」といった、百貨店などのテナント業者の関係者からと思われる反応が相次ぎました。
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「勝ち組の伊勢丹だから」冷静な反応も

　銀座ウエストはさらに８日、「いつの日か日本のすべての百貨店・スーパーの従業員が、正月三が日ぐらいご家族とゆっくり過ごせるようにしたいと思うのは、夢物語なのでしょうか」と問題提起。他のユーザーからは、「元日ぐらいはおせちを食いながらゆっくり過ごすべき」といった理解を示す声のほか、「あくまで三越伊勢丹、売り上げのある勝ち組の伊勢丹だからですね」といった冷静な反応も見られました。

　三越伊勢丹の大西洋社長は今年９月、「従業員がしっかり休んでこそ、良いサービスができる」と、一部店舗で来年１月２日を休業日にした意図を説明しています。






とても素晴らしい話です。




ニュースにもあるように、小売り関係に従事する人も人間だと思えば
「お正月くらいのんびりと…」と願うのは、決して贅沢なことだとは思いません。

来年のお正月は、のんびりと家族との時間を過ごせる人がちょっとだけ増えるというわけですね。


私自身は、流通業界の人間ではないですが、一消費者としても１月１日からの営業は全く必要を感じません。

社会インフラを含めた治安維持・公共交通・観光業・医療関係など、お正月も休めない仕事はたくさんありますが
そういう方々には、感謝の気持ちとともに、頭を下げるしかありません。




みんカラブログを始めて以来、年末年始には
『デパートやスーパーの元日営業をやめよう！』と書き続けてきました。

どれどころか
『日本のお正月を台無しにしたのはイオン！』
だと糾弾（ってほどでもないけど）し続けてきました。
（イオンだけじゃないけど、最大手なので代表して矢面に立ってもらいます）


あの、お正月の朝の凛とした空気。
それが、朝飯もそこそこに
『初売りだ！』
『早く行って並ばないと、福袋が買えなくなっちゃう！』
などという光景は、美しくありません。

『時代の移り変わりとともに、それが日本のお正月の風景になったのだ』
という意見もあるかもしれませんが、私はその意見に賛成しません。
お正月の風景が『変わった』のではなく、お正月の風景が『壊された』のです。
決して懐古趣味ではなく、『あるべき姿』というものがあると思うのです。


今は
＞「勝ち組の伊勢丹だから」
という声があったとしても、徐々に変わって行けばいいと思います。

最終的には、コンビニも含めたすべての小売業がせめて１月１日には一斉に休むようになればいいと思います。

できれば、法律でも作って『治安維持・公共交通・観光業・医療関係以外は、１月１日の就業禁止』と国家ぐるみでやればいいのに…くらいに思っていますし、
『なんなら、テレビも休めばいいのに…』とすら思います。


『あれば便利　＝　無くてもＯＫ』
という大原則に照らせば、１日くらいスーパーやコンビニが休んでも死ぬことは無いです。

どうしても○○が欲しい！　ってことが起こったら？

いやいや、コンビニで売っているようなもので『それが無きゃ死んでしまうようなもの』っていったい何ですか？
そんなものありはしません。

食糧とか薬とかそれが無きゃ死んでしまうようなものは、年末のうちに揃えておけばイイだけです。



「従業員がしっかり休んでこそ、良いサービスができる」
すべての経営者に考えてほしいですよね。


『他人が休んでいる時に働けば、より儲かる』

それはそうかもしれませんが、人生にとって一番大事なのはそこですか？

よく考えてみましょうよ。