またかよ！？

どうしてこういうのが無くならないの？



京都の飲食店、聴覚障害者の入店拒否　「不適切だった」と謝罪
京都新聞 12/8(木) 8:43配信

京都市内の飲食店を訪れた聴覚障害者が昨年８月、障害を理由に入店を拒否され、支援者が京都府の相談窓口に届け出ていたことが７日、分かった。昨年４月施行の「府障害のある人もない人も共に安心していきいきと暮らしやすい社会づくり条例」は障害を理由とする不利益な扱いを禁じ、可能な限り対応する「合理的配慮」の提供を事業者に求めている。条例施行後、府内で障害者への入店拒否が発覚するのは初めて。
　府によると、府外在住の聴覚障害者が飲食店を訪れた際、従業員に手話で入店したい旨を説明した。従業員は身ぶりで入店を断り、筆談による対応も行わなかった。支援者が府に相談。その後、店側は「従業員の対応が不適切だった。再発防止を徹底する」と、府の相談員を通じて本人側に謝罪したという。

（中略）

　府は入店拒否について「深刻な事案」とし、障害者支援課は「個別の相談事例は今後公表する。事業者などへの啓発に努めたい」としている。



私は大学時代、４年間ずっと飲食店でアルバイトしていました。
当時（３０年以上前）はバリアフリーなんて言葉すらなかったですが、当時ですら身障者のお客様はいましたが何の問題も無かったです。


障害にランクを付けるのは本意ではないですが、聴覚障害って接客業にとっては楽なほうというか、手話なんかできなくても筆談ができるなら、福祉に関する特殊技能が全くなくても対応できるじゃないですか。
車いすの人や視覚障害よりもケアすべき深度が圧倒的に浅くてすむ。
こんなお店が、移動障害や視覚障害の人にどれだけ冷たい仕打ちをするだろうと思うと、絶望的な気持ちになります。


たぶんこの事例は、経営者、管理職レベルではなく末端の従業員のやったことで、その従業員が『人間としてのレベルが低すぎた』のだろうとは推察します。

少なくとも障害者を自分の周りから排除するような思考は人間として持つべきではないと感じますが、残念な人は多いんですね。