法被ねずみfeat.Rutileのブログ一覧

テレビの地上デジタル化が迫ってきている今日この頃。
職場のテレビもアナログ（ブラウン管）から地デジ（ＶＩＥＲＡ）へ移行して早２ヶ月が経ちました。

クリアな映像や音声はやっぱり地デジですなぁ！！

しかし一つだけ残念な事が…。

それは以前のアナログテレビよりも画面サイズが小さくなってしまったことです。
１０人の小所帯とはいえそれなりに広い職場なのに１９型はないでしょうよ～(>_<)
これなら自分の部屋に置くようなサイズですよ（涙）
それにテレビ台から私の席まではちょっと離れている＆斜めの場所だから尚更。

まぁ、会社が買ってくれたので文句は言えませんが…。

ちなみに、隣の職場は私の職場よりもはるかに大きいサイズ（同じＶＩＥＲＡだけど確か３２型だったかな？）のうえケーブルテレビまで試聴出来ます。やっぱり大所帯だと色々と優遇されるのねぇ～トホホ(T_T)

そうだ、フーガ君もアナログ終了前に地デジチューナーを導入しなきゃ！

夜勤があった前職場から異動して一年半以上が経ちました。

夜勤と日勤だけならまだしも前職場はさらに細かい勤続ダイヤがあって、ほぼ毎日違う時間に起きて仕事をするのが当たり前。

こんな生活が１２年続き、職場内における人間関係のストレスもあって５年前ぐらいから肉体的・精神的にキツくなり、一昨年の９月に念願叶って今の職場へ異動しました。

実は入社した年から夜勤職場に就き、最初の職場は５年半経験。次に異動した前職場は１２年…。２０代の頃とは違い体力が落ちてきたので、夜勤をするのが辛くなってきたのも事実です(>_<)

夜勤手当がないゆえに給料は減ったけれど、夜勤や細かいダイヤから開放された分だけ身体はかなり楽になったかと♪

前職場より人数が少ないので人間関係も概ね良好（ちょっとクセのある方はいますけど…）。
そんなこんなで新年度も仕事を頑張らねば！！


さて、明日はお休み。
元々は明後日だったのですが、明日の勤務と入れ替えました★

明日は何しようかなぁ～(*^^*)

職場業務の一つに関係部署のＬＡＮ関係の管理・保守があり、ＰＣとＨＵＢなどと繋ぐＬＡＮケーブルのコネクタが爪折れした場合は職場で購入している新品のＬＡＮケーブルへ原則的に交換することがあります。

サクサク交換出来る環境ならいいのですが、例えば床下に這ってあるとか机をごっそり移動しなきゃならないケースがあると厄介な作業になるわけで…(>_<)


爪折れにより回収したＬＡＮケーブルは職場の倉庫兼作業室に数十本保管されています。
片方は爪折れしているものの、もう片方のコネクタは爪が生きているので捨てるのも勿体無い…。

というわけで爪折れ部分を切断し、新しいコネクタを取り付けるという地味な作業を先日行いました。

ケーブルには８色のコードがグルグルと束ねてあるので、まずはそれを解かなければなりません。更にコードの色を正常に入れ替えます。ここできちんと色を揃えないと後で通電しなくなるので作業は慎重に。

コードの色がきっちり揃ったところでハサミを使って一直線に切断しコネクタに挿入、圧着工具でケーブルとコネクタを圧着。
果たしてちゃんと通電するか、テスターでチェック。

結果は…？

１～８番までのランプとＣＯＮＮＥＣＴＥＤにランプが点灯しているので、通電ＯＫ♪

これを２日間合わせて３０本以上作ったかも？
そのせいで指先が痛くなってしまいました…(T_T)

でも家庭でこんな事はまずしないでしょうし、市販のＬＡＮケーブルを買って交換した方がラクチンですよね★

実は今の職場に来てから初めてＬＡＮケーブル作りをしました。次長に教わってから自分で作ってみたところ１本目は失敗、２本目で偶然にも成功してしまったという…。それから一時期何故か『ケーブルマスタ』なる称号を貰ったものの、私は単なる偶然であることを言い続けています(^^;

他にケーブルを作る人が殆どいないこともあり機会があったので今回久々に作ったところ、やはり最初の３本ぐらいは失敗しましたねぇ（汗）

かつて趣味でプラモデルを作っていたことはあっても元々手先が器用な方ではないのに、こんな所で私の手先が役に立ってしまうとは…(^^;

私の会社では毎年１２月に職場長との面談があって、１年間の仕事の成果や今後の目標を話したり、個人や家庭の事情・異動希望があればその旨を伝える…という機会があります。

しかし、そんな時期でもないのに今日は面談がありました。

実は人事異動で今月から職場長が変わり、今度の職場長が『一緒に仕事した人が少ない』とのことで今日から一日一人ペースで面談をすることに。

そして記念すべき（？）第１回がなんと私でした！

職場長とは今まで面識がなく、一緒に仕事をするのが今回初めて。
面談といっても毎年恒例の真面目で堅苦しいものではなく『私はこんな人間ですよ』という自己紹介などを兼ねたものです。

出身地や入社以降の経歴、職場での担当任務、職場では『いじられキャラ』としてすっかり定着してしまったこと（笑）ｅｔｃ…。プライベートは答えられる範囲で話しましたが基本的に自分のことは秘密主義を貫いていますので『みんカラというブログをやってます♪』なんて言いませんでした（汗）

先週歓迎会があったけど人数が多いのと互いに自己紹介出来る雰囲気ではないですから、こういう機会を設けて互いの人となりを知るというのはいいことだと思いますし、少しでも互いのことを知っておくことで職場での人間関係もきっと上手く行くのかなぁ…なんて。

さて、みんカラ上での私はというと『頑固者』『真面目』『気難しい人』『怖い人』という印象があるみたいです。
確かに自己紹介ではああいう風に書いていますし辛口な内容のブログを書くこともありますからネ～。

まぁ八方美人なタイプではないですから、今後も相手に媚びを売るつもりは毛頭ありません。

一昨年の秋に異動してからずっと使用している職場の机。
その左側に備わっている袖机の話でございます…。

メインの机とともに袖机の鍵を持っているし、実際袖机の引き出しにはＵＳＢメモリーや印鑑（シャチハタ）などをしまっています。

しかし、袖机の上に置いてあるのは殆ど左側に座っている某次長の物ばかり。そのうえ以前使っていたコードレス電話やノートＰＣのＡＣアダプタなど、どれも使わなさそうな物がいっぱい！！

私の物も机上に置いてはいますが、ペンケース代わりに使っているドナルドダックの缶や保険のオバチャンからゲットした『○○生命』のロゴ入りメモ帳程度という淋しい状態です…(T_T)

では、次長の袖机はどうなっているかというと資料が机上に沢山鎮座していて、確かに余裕がない。
置き場に余裕がないとはいえ、いらん物を他人の机の上に置くのはいかがなものかと思う時が。

昨年末に職場で大掃除があった際、次長が放置プレー中のブツを捨てるのを期待していたものの状況は変わらず。かといって次長に文句は言えないし…。

仕事が忙しいので片付ける余裕がないのは理解出来るものの、一応は私のテリトリーなので気になってしまいます。

う～ん、やっぱりこんな私って神経質なのかなぁ…？？？（汗）