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映像は、厚生労働省のＨＰで開示されている「平成16年年金制度改正」のページのハードコピーです。

毎年、この時期になると、年金事務所から送られて来る「保険料納入告知額・領収済額通知書」（年金と健康保険の先月の領収額と今月の徴収額のお知らせ）の金額が、従業員の構成、基準報酬に変化がなくても変わります。

「平成16年年金制度改正」によって、平成29年（2017年）まで、毎年0.354%づつ保険料率が上げられる為です。
国の空約束では、平成29年に保険料率が13.58%になったところで、保険料率を固定（一見、もう上げないと受け取れる様な錯誤を与える表現）にすると言われています。

相互互助の考え方には異を唱えるところはありませんが、払った分の保険料は受給資格が生じた際に最低でも保障する社会制度ではないと、成立しないのではないかと思います。

この法律改正では、保険料の無駄遣いを排することも約束されていますが、本当に無駄は排除されているのでしょうか？
当時、マスコミがこぞって話題にしたグリーンピアの問題も解決した訳ではない様に感じますし、日本年金機構に組織替えしたからと言って、高井戸の超高級リゾートホテルを思わせる計算センターの様な施設が維持されていることに変わりをありません。
また、電算処理に関しては、ベンダーとの癒着で、一般の感覚としては、とてもとても信じられない様なことが脈々と続いています。

かなり前にアップした「また上がる(苦笑) 」の中でも述べましたが、本当、真面目にやるのがバカらしくなります。

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