エイジングのブログ一覧

勤めている　会社　に

不平・不満　があるのは


☜　　この世の常　！？　




そりゃ、そうでしょう　（笑）



最近は　企業　も　人　も

疲弊しています。




しかし



勤めやすい会社　の

尺度を計る

キーワード　は、あると思う。　



それが



「　物の言える会社　に勤める　」



ということ　♪



・・・



ここでの　「　物　」　とは　

経営者　や　社員　への

批判　ではなく



自分の会社が、社会から

良い評価を受ける為　に

どうしたらイイか　？



これを　社内　で

率直に言える。



それが

「　物申す　」　と言うこと。



とはいえ・・・





この　素晴らしい行動　と

　会社での評価　　は

一致しないんだな～　（悲）　



・・・



どんな会社にも言えますが

組織の中　で

良い評価を受ける為　には



「　組織の論理　」　で

行動するしかないのが現実。



例え、その行動が

社会からズレていても　

（　犯罪に、近いことをしていても　）



会社の空気に合致した

行動の取れる人　のほうが




会社に評価される　！？

（　苦笑　）



・・・



ならば　

「　物の言える会社　」　

とは、どんな会社　？



それは



　組織の論理　イコール

顧客に感謝されること


　

これを、目指している

企業でしょうね　♪



しかし

これを実践するなら



組織の論理　が

「　今の社会　」　と

ズレていないか　？



ここを、常に

チェックすることが重要。



会社内部の空気　が

『　社会　』　という

外部から見ても



正当に評価される

状態になっていますか　？



（　ブラック企業には、無い視点　）





最近の

食品偽装事件　然り・・・




天に唾吐く行為　は　？







必ず自分に

返ってきますから～　


（　経験者談　）　




おしまい　♪