日系企業の日常

最近残業・休日出勤まみれでコテコテの日系サラリーマンな日々を送っているが、日常的に日本人管理者がベトナム人従業員に発する愚痴？叱責？説教？の内容に次のような疑問を持っている。

１、「何度言ったらわかるんだ！」
→何度言ってもわからないのには、何等かの理由がある。そこを改善しないと永遠にわからないのでは？

２、「何度も何度もわかるまで繰り返し言わなきゃダメだ！」
→同上。３回言ってもわからないことを５回言ってもやっぱりわからないと思う。

３、「ほうれんそうがなんでできないんだ！」
→ほうれんそうができない、あるいはやりたくない理由について聞いてみたことある？

４、「ほうれんそうがなってないからすべてがダメなんだ！」
→ほうれんそうがなくてもうまくいってる組織もあるよ？

５、「ほうれんそうが基本。それができなきゃもう無理！」
→ほうれんそうって実はすごく非効率なことかもしれない。別のやり方もあるのでは？

６、「なんで俺の言うことがわからないんだ。意識を変えろ！」
→むしろ伝え方に問題があるのでは？

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ちょっと疲れたので愚痴でした。