みやもっちゃんのブログ一覧

昨日は、フレックス制度を最大限に活用して、日本橋でランチを楽しんできました。
私の勤務時間は基本的に7時〜18時半ですが、この日は10時〜14時半を中抜け。
昼休み1時間にフレックスを組み合わせ、（合計4時間半の“堂々たる中抜け”）です。

その時間を使って向かったのが、マンダリンオリエンタル東京の「ヴェンタリオ」。
3月末までの期間限定で「イタリアフェア ～アマルフィ海岸の恵み～」が開催されています。


フェアは定期的に内容が入れ替わるので、訪れるたびに新しい料理との出会いがあるのが魅力ですね。
今回はシーフードを中心に多種多様な料理が提供されていました。


今回は仕事の合間とは思えないほど、クオリティの高い料理を堪能でき、短時間ながらもとても贅沢で満たされた時間を過ごすことができました。

本音を言えば、半休や有給休暇を取得して、もっとゆっくりしたかったところです。
しかし今回は、どうしても昨日中に対応しなければならない業務があり、完全に仕事を止めることができませんでした。

というのも、休日（有給休暇を含む）に会社のPCを開くと．．．
たとえメールを確認するだけ、簡単に返信するだけでも「業務実施」と見なされてしまい、勤怠処理が非常に面倒になるのです。
「ちょっとだけ確認」が許されないのは、なかなか不便な仕組みですよね。

そこで今回は、有給休暇は取得せず、フレックス制度を使って対応するという“苦肉の策”を選びました。
制度上は問題ありませんし、結果的には仕事も食事もどちらも成立したので、悪くはなかったのですが……。

それにしても、働き方改革という名のもとで、「働きたい人」への制限が強くなりすぎている気がします。
柔軟に働こうとすると、かえって気を遣う場面が増えてしまうのは、少し本末転倒ですね。

とはいえ、制度を理解して上手に使えば、こうした“平日のご褒美ランチ”も可能。
フレックスの真価は、まさにこういう使い方にあるのかもしれません。

昨日のブログの続きと云えば続き．．．

在宅勤務が増えてからというもの、会社の人と会う機会がめっきり減りました。
特に仕事で直接絡みのない他部署の人とは、ほぼ完全に「幻の存在」です。

メールでは名前を見るけど、顔は思い出せない。
「あの人、まだ会社にいるのかな？」というレベルです。

そんな中、先日ひさしぶりに本社へリアル出社しました。
たまに出社すると、「あ、自分はまだ会社員だったんだ」と実感しますね（笑）。

出社時、同じく再雇用で働いている方とバッタリ遭遇。
久しぶりだったので軽く挨拶したのですが、開口一番、こんな一言が飛んできました。

「サブスク社員で働いてますか〜？」

サブスク社員？？？
なにそれ？？？

どうやら、減った定額給料で使い放題の社員＝サブスク社員
という意味らしいです。

いや、上手い表現ですよね。
「定額料金で使い放題」って、まさに再雇用社員の扱いを的確に表している気がします（笑）。

これは座布団10枚案件。

とはいえ、何か返さないと場が持たないので、咄嗟にこう返しておきました。

「ベストエフォートですけどねｗ」

自分で言っておいて何ですが、IT用語っぽくてそれっぽい。
「できる範囲でがんばります（保証はしません）」という、再雇用社員の心境にピッタリな言葉です。

サブスク社員か…。
次に契約更新の話をするとき、上司に「私はサブスクですので」と言ってみようかしら。
たぶん真顔で怒られますけど（笑）。

おはようございます。
2026年1月も、もう終わりですね。

つい先日「明けましておめでとう」と言っていた気がするのに、気付けば1か月が過ぎていました。
年齢を重ねるごとに時間の流れが加速しているように感じます。

ネタ切れという事もあり、今日は少しだけ自分の「今後」について考えてみました。

私は定年後再雇用となり、雇用形態は契約社員。
1年ごとの契約更新という立場です。

春になれば、例年通りの再契約の季節がやってきます。
毎年のように条件面で揉めるので、正直なところ気が重いイベントです（汗）。

1年契約なので仕方ないとはいえ、常に「契約更新してもらっている」という感覚があります。

次回で4回目の更新。
そして毎回、頭をよぎるのが「また給与を下げられるのではないか？」という不安です。

65歳までの再雇用は法律で義務化されていますので、契約自体を切られる可能性は低いと理解しています。
しかし、契約金額については会社の裁量に委ねられているため、どうしても一方的に決められてしまう感覚があります。

「仕事を続けさせてもらっている立場」という意識と、
「貢献しているのに条件が下がる」という感情。

このギャップは、なかなかに精神的なストレスになりますね。

毎年ヒヤヒヤするくらいなら、いっそのこと会社を辞めてアルバイト生活に切り替えるのもアリなのでは？
そんな事も考えます。

実際、今の資産と将来のインカムを考えれば、フルタイム勤務を辞めても生活は何とかなる見込みです。
それでも踏み切れないのは、やはり「セカンドライフ・サードライフへの漠然とした恐怖心」なのでしょう。

収入が途絶える不安。
社会との接点が減る不安。
そして「本当に大丈夫なのか？」という根拠のない不安。

クルマという最大の趣味・道楽を縮小、あるいは手放してしまえば、完全リタイヤでも生活は成り立つ気がしています。
しかし、趣味を削ってまで早期リタイヤするのが本当に幸せなのか？
逆に、働き続けることで精神的に削られていないか？

最近は、そんな事を真剣に考えるようになりました。

セカンドライフ、サードライフは「お金の問題」だけでなく「生き方の問題」ですね。
収入・資産・趣味・働き方・社会との関わり方。
どこにバランスを置くのかは、人それぞれ。

そろそろ、感覚ではなく、数字と価値観の両方でライフスタイルを設計する時期に来ているのかもしれません。

実家警備＆家庭菜園を終えてから、親が入居している高齢者施設に向かおうとした時の事です。

実家の戸締りをしてからクラブマンを見ると．．．違和感。

ん？　なんでテールゲートが開いてる？
え？　なんで窓が４枚とも全開？

何が起こった？？

ちょっと気が動転してしまって、その時の写真を撮り忘れました。


落ち着いて考えてみると、一番可能性が高いのがコレ


ミニのリモコンキーです。
これをジーンズのポケットに入れておくと、意図せずボタンが押されてしまう事があるようです。
たぶん、芋づるを廃棄している時の動きで反応してしまったと思います。

しっかし、これは地味に困る問題です。
特にテールゲートが開いてしまうと、何かにぶつかってしまう可能性もあります。

なにかしら対策しないとかなぁ。
もしくはリモコンキーは、カバン等に入れておく必要がありそうです。

前回からの続き．．．
朝ドラ＆モーニングの後は、実家警備業務

ひと通りの作業を終えてからは、家庭菜園の続きです。

ニンニクは、育ちに変化なしです。
寒いので成長を停めているのでしょうね。
春先までは、この状態が続くと思われます。　一応、追肥しておきました。


さて、この日のメインは、芋づるの廃棄です。
（トップ写真の左側）
乾燥が進んだようなので、細かく折ってから廃棄出来るようにしました。

かなり地味な作業ですが、何も考えずに作業するのは嫌いではないです。
まぁ、この程度の量だったから、そう思うのかな？
正直に云うと、今年は栽培にリベンジするか考えてしまったｗ



芋づるの片づけが終わったあとは、土の状況を確認してみた。
昨年の不作？は、土が乾燥し過ぎているんじゃないかと勘繰ったんです。

表面がカラカラに乾いていたので心配だったのですが、ちょっと掘ってみると水分を含んだ土が出てきたので、それほど心配しなくても良いのかもね。


今年も2月下旬ころから土造りをスタートさせようと思います。