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昨日のブログで書いた様に再雇用契約の更新打ち合わせを無事に終えました。

一応、今期と同条件で再雇用契約継続となるとの説明でした。

再雇用契約が一年更新となっている理由に毎年条件を悪くする（給与を下げる）ってのがあるらしいのですが、同条件で更新するとの事なのでとりえあず一安心ですね。


続いて本日は、賞与支給日

昨年の夏は、定年退職直前だったので正社員として賞与支給されました。
昨年の冬は、定年退職後だったけど賞与の対象期間が4-9月だったので半分の期間が正社員としてカウントされたので、それなりに支給された。

さてさて、今回のサザエさんは．．．ｗ
もう定年退職して１年経過だし、賞与の対象期間も全て再雇用なので下がるのは必至。
なんせ基本給が大幅にダウンしていますので、それなりの支給額だろうね。

まぁ、再雇用の身分にも関わらず賞与が支給されるだけでも恵まれていると考えないきゃだよねぇ。

あと、何かと叩かれている定額減税があるので、手取り率的にはプラスでしょうね。

さてさて、どうなるのか？