Yuh_Fazioliのブログ一覧

仕事の採用での履歴書について、カナダでは写真も性別も、生年月日すらいらないらしい。

https://storys.jp/story/16315

http://gotovan.com/manual/view.php?id=26

日本の履歴書との違い 決まった書式が無いため、自由にカスタマイズする。 応募先に該当する情報、アピールとなるポイントのみを記載する。 （不必要な情報は書かなくて良い。） 職歴・学歴などは最新のものから逆時系列的に列挙する。 特別な場合を除き、性別、年齢、顔写真、国籍、宗教、家族構成、健康状態などは記載する必要がない。 ポイント 手書きではなく、ワープロやパソコンを使って書く 各項目を分かりやすく、明確に書く 見やすいレイアウト、フォントを心がける 見栄えを大事に 用紙は A4 サイズで白か淡い色で出来れば上質紙 応募先担当者に読む気を失わせさせたら終わりです。 自己PRは少し大げさくらいに書く 経歴詐称などの嘘はもちろんいけませんが、“言葉のあや”は許されます。経歴や経験をうまい言葉で飾り立て、最大限アピールしましょう。 職歴が無い場合：大学生や社会人になりたての若い方は、ボランティア、学校の活動などで埋め尽くすのもひとつの手段。カナダはボランティアも職業経験として認められています。 1ページ以内にいっぱいに書く ワーホリでアルバイトなどをする場合、応募先担当者が短時間で簡単に目を通せるよう、１ページ以内に簡潔に収めると良いでしょう。また、空白だらけの履歴書は見栄えが悪いもの。本来、不必要な情報は書く必要がありませんが、ページを埋めるために書けることは全て書きましょう。 本格的な就職活動の場合はアピールできる事は全て書くこととなるため、数ページに及ぶこともあります。

仕事をこなすための経験、経歴こそが重要と言うことだなあ。

日本では、まず年齢でざっくりだからな。入試ですら。経験上、教員採用ですらボランティアや本業以外の多様な経験なんて、目は引けど職務にのみ忠実でないととられてマイナスに。結局奴隷が欲しいのだろう。