Yuh_Fazioliのブログ一覧

「野党よりはマシだから」
「安倍さんより良い人いない」
「経済政策がいいから」
こんな安倍政権を支持者
ボケっと生きてんじゃね〜ぞ💢

年金つぎ込み株価釣り上げ
万札刷って円安にして
賃金統計データも偽装して
嘘っぱちの景気に踊らされ
イカサマ安倍に騙されるな‼️

pic.twitter.com/FGFSTM0KmV

— ロバート (@CharlesRobert__) January 27, 2019

　ロイターの我謝京子氏がインタビューしているのは、投資家として著名なジム・ロジャーズ。

　2014年2月のものだが、正確に見抜いている。さすがの卓見だ。


　というか自分もアベノミクスはインチキだとずっと批判し続けていたけれど…。

相次ぐ新手の自動車盗「リレーアタック」　スマートキーを悪用 毎日新聞　2019年1月24日 10時18分(最終更新 1月24日 11時16分) 「リレーアタック」とみられる手口で車のドアを解錠する様子が防犯カメラに。不審な人物が両手で電気コードのようなものを持っている＝東大阪市で2018年9月、住人男性提供 　車に近づくだけでドアの解錠やエンジン始動ができるスマートキーの特性を悪用し、車を盗む「リレーアタック」と呼ばれる手口が大阪府内で確認された。自宅に鍵を置いていても、特殊機器を使って屋外から鍵の電波を拾って解錠。大きな音を立てず、短時間で盗むのが特徴だ。海外から流入したとされる新手の手口で、警察は対策を呼び掛けている。 https://mainichi.jp/articles/20190124/k00/00m/040/067000c

　成る程ねえ。近くに寄らないと解錠できないスマートキーを上手にだましてしまうわけだ。原理的には極めて原始的な方法。

　いくら高度で複製が難しい鍵を導入したところで、本物を使われたらどうしようもない。

　もっとも、一手間かけないと解錠できないようにするだけで防ぐことが可能なはずだけど。

　近寄るだけで解錠できるなんてアホなことを売りにするからだよなあ。

　最近では公共施設が入札によって民間業者の運営に変わっていることが多い。

　民間活力の導入などと言うが、本音はコストカットだ。

　たとえば公民館のような施設には本来社会教育主事を置いて、生涯学習の場として活動しなくてはならないが、ほとんどの場合、使い物にならない市職員の左遷の場であったり、退職した市職員や小中学校長のポストだったりする。非正規職員ばかりが配置されていて、正職員は一人程度。

　これを入札で民間業者に運営させて、活性化とコストカットをやろうと言うことになる。

　複数の業者が入札するようだとコスト競争になるので、そのしわ寄せは職員にいく。

　落札した業者はパートや契約社員を募集して安く運営しようとする。

　もちろん、次の入札で仕事を取れるとは限らないから、いつでも職員を首にできる体制を取っている。

　結局、現場で働く人が犠牲になる。

　官製のワーキングプアが生み出され、不安定な雇用の結果貧困に落ちていく。

　＊＊

　市役所などの窓口は非正規ばかりになっている。そして最近では派遣業者が元締めになって搾取している。

　生活困難なほど低い賃金で不安定な雇用ばかりになっている。

　本来なら不景気なときには雇用は公的に支えなければならないのに、公務員を削れば幸せになれると煽られての国民の選択の結果だとも言える。

　今の政治状況・日本の状況は国民の選択の結果だというのは厳然とした事実なので、これをどうしていくのかも国民次第だ。




　

　こんなツイートが流れてきた。

普通車から軽に乗り換えて驚いたのは、あおられたり割り込まれたりする頻度が増えた事。

軽から普通車に、再度乗り換え驚いたのはあおられたり割り込まれたりする頻度が減った事。
私の運転は変わってない。

ちなみに某高級車に乗ってる友達曰く「あおられた覚えがない」
現場からは以上です。

— 林めぐみ (@megumeimusic) 2019年1月24日

　まあ人間というのはそう言うものだろう。

　なにかを指標に、常に他人が自分より強いか弱いかを判断している。そこからどういう態度に出るかはその人の人間性に大きく左右されるのだろうけれど。

　材料は身なりだったり態度だったり持ち物だったり。

　
　ＳＶＸではそれほど煽られた記憶はないが、ピアッツァではやや煽られやすくなる。小さい車ほど舐められがち。

　代車の軽なんかだと舐められてるなあ、と感じることがあった。

　介護や福祉に関わる人達の本音を知りたいと５ちゃんねるとか見ていたのだけど。

　もともと品がない事が多い掲示板なのでそれはそうとしても、相当厳しい現状を想像させる。

　結局、介護士、学童指導員、児童指導員（発達障害等の療育員）は低賃金のために人が長続きせず、入ってくるのは他で職を得るのが難しかった人が多くなる。

　＊＊

　学童指導員はまだ自治体が関わっていることが多いが、たとえば千葉市では社会福祉法人千葉市社会福祉協議会が学童（子供ルーム）をになっているが、資格職でありながら、指導員の賃金はかなり低い。責任者ですらフルタイムでありながら１年契約で１８万円ほど。もともと福祉はボランティアで成り立っている要素が強く、それで生活をしていくのは難しいのが現状だ。責任者も教員の退職後のご奉公的な位置づけであろうと思われる。

　これを民間委託することも進んでいるが、乏しい予算での外注であるから、そこから利益を抜いての人件費がよくなるはずがない。

　指定管理者制度における自治体の本音はコストカットであり、訳の分からない職員を担当にさせるよりはマシかもしれないが、入札で叩かれた業者が高い質を確保できるとは考えにくい。やりがい搾取で雇われた職員が燃えつきてやめていったりする。

　実際、私の関わって来た公営施設の警備は入札制になったが、以前の高い意識の警備員がいなくなり、無責任な人ばかりになってしまった。マンションの管理も入札で業者を変えたが、清掃の人の質はそのたびに落ちている。

　＊＊

　老人介護でも、児童福祉でも、民間の参入を促して数を増やそうとしてきたが、財源を自治体からの報酬に頼っている限り、人件費が削られ、働く人はどれだけやっても評価されず一律の賃金では質の改善は難しい。

　ニーズの多さと利益を得やすい構造を狙って業者が参入してくる。

　管理運営サイドは現場を経験することなく理想を口にするが、現場は厳しい現実に置かれていて、齟齬が激しくなりやすい。

　学童などもニーズは極めて大きいが、自治体の支援も薄く、高い料金と付加価値を設定するか、低料金で単なる預かりとするかという二極になっているようだ。前者は福祉とは言いがたく、後者は低賃金で質も低くなりやすい。

　＊＊

　福祉分野は目立って労働環境と対価が悪いが、結局日本全体が程度の差はあれ同じ問題に覆われている。日本の賃金は先進国では極めて低い。

　不安定な雇用、安い報酬、キャリアを積めないまま職を転々とせざるを得ず、人が育たない。金が入らない以上経済は回らない。

　この中で大企業が空前の利益を積み上げている。

　更に外国から安いもの、人を入れるという。

　このままでは内需に依存した日本経済が崩壊間近であることは疑う余地がない。

　世界は経済危機を乗り越えて行ったが、日本だけが世界から取り残されている。

　国民のためではなく、アメリカの要求と大企業のロビー活動に従う政治が長く続いてきたのが大きな原因としか考えられない。